内定辞退に向けた対策と内定式コンテンツについて

08の秋採用が本格的にスタートしました!
人事担当の皆様、あともう一息、頑張りましょう!!

学生からみても9月というのは、就職活動再スタート時期のようで、
8月は全く動きのなかった企業様のPV・エントリー数ともに上昇傾向にあるのが現状です。
セミナー開催のチャンスです。


さて、タイトルにもありますが、
多くの企業様は08新卒採用をほぼ終了していらっしゃると思います。

この時期頭を悩ませるのは、「内定辞退」対策でしょうか。
企業様ごと、色々対策を行っていらっしゃいます。
当社と致しましても、出来る限り企業様の内定辞退は食い止めたい!
是非、当社にご相談ください。


また、タイトルにあるもう一つのキーワードである「内定式」について。

これは、企業様それぞれの色を出していけばいいと思います。
そうは言っても多くの企業様が行っているのが食事会や社長・取締役等への挨拶。
プラスして何かレクリエーション等行っている企業様がいらっしゃるようです。

いずれにせよ、学生さんの思い出に残るような素晴らしいものにしたいですよね!



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