新卒採用の採用支援について

だいぶ寒くなってきましたね。
寒すぎて、毎晩のように足がつっている私です。

女性の皆さん、これからの時期は充分気をつけましょうね。


さて、本題に入ります。

10の新卒採用が始まってもう1ヶ月。
嵐の様に過ぎていった1ヶ月でした。

私たちの新卒採用支援も始まり、
ブログの提案、オプションの利用時期等ピーク時に向けた準備を担当者様と進めています。

昨年度と同様、リクナビの動きが年内はゆっくりしているように見えます。
やはり大手志向の学生さんが多いのか、そちらの企業様に集中するようですね。

年明けからリクナビも元気になります。
それまでは、ブログ更新等で、コツコツ頑張りたいですね!

採用支援をしていると、様々な相談を企業様から頂きます。

例えば・・・
上記に書いた通り、
・○○ナビのエントリーが伸びない、
・いつからセミナーを開始したらいいのか・・・
・何曜日のセミナー開催が参加率を上げられるのか・・・:
・セミナーの際に使うアンケートのFMTが欲しい・・・

この時期だとセミナーのスケジュールの詰めがメインのようです。

10年度の新卒採用は、昨年度と明らかに状況は変わってくるでしょう。

その時代の波から外れることなく、
状況をしっかりと把握した上で、企業様の採用支援を行なっていきたいと
思いを新たにする今日この頃です。

皆さまどうぞ宜しくお願い致します。

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